Talents & optimisation

Le talent qui change la donne.

Un même personnage, plusieurs rôles. Choisis le talent qui sert vraiment ton équipe.

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Moxilys, la FredonneuseIllustration par Nao
01

Une recommandation a un contexte.

La fiche d’une carte recommande un talent évalué dans un contexte soutenu. Une fiche de deck optimise les talents des quatre cartes ensemble. Les deux recommandations peuvent donc différer sans se contredire : elles répondent à des questions différentes.

02

Compare le bénéfice collectif.

Un talent de génération ou de soutien peut apporter moins à son porteur qu’à ses partenaires. Dans l’atelier, utilise l’optimisation pour tester toutes les combinaisons des quatre cartes, puis essaie manuellement les alternatives qui t’intéressent. Le modèle utilise un seul talent actif par carte.

03

Regarde combien de cartes sont évaluées.

La bibliothèque classe les talents selon leur gain moyen sur les cartes qui les possèdent. Certains talents n’existent que sur une seule carte. Consulte leur effectif et leur texte avant de généraliser le classement à une autre composition.

À explorer avec ce guide

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